Altri percorsi di formazione

Obiettivi del corso

Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai datori di lavoro, competenze organizzative, gestionali e
giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione delle salute dei lavoratori. L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 ha introdotto le modalità, i contenuti minimi e la durata dei corsi rivolti alla figura del datore di lavoro.

Destinatari

I datori di lavoro che in virtù della loro figura devono essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite
dalla normativa, art. 18 del D.lgs. 81/08. Numero massimo di partecipanti 30.

Modulo giuridico-normativo

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
• L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008
• La delega di funzioni
• La responsabilità civile e penale del datore di lavoro
• La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel se􀆩 ore privato
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro
• Inserimento di lavoratori disabili
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive Organizzazione e gestione della SSL
• Le misure organizza􀆟 ve e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario

Modulo aggiuntivo Cantieri

• I soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità
• La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti
• Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008
• Gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del d.lgs. n. 81/2008
• Il cronoprogramma dei lavori
• Esempi e analisi di un PSC
• Esempi e analisi di un POS

Durata

16 ore, più 6 ore di modulo aggiuntivo per datori di lavoro che operano in ambito cantieri.

Calendarizzazione

Attività monoaziendale: come da accordi definiti all’ordine. Attività interaziendale: si rimanda al calendario di
periodo allegato. Attività in e-learning: apertura account 5 giorni lavorativi, attivo per 60 giorni.

Attestazione

Attestato di partecipazione in formato elettronico. Condizioni: partecipazione ad almeno al 90% delle
ore di formazione previste e svolgimento del test finale.
L’attestazione ha una validità di cinque anni e dovrà essere rinnovata con un corso di almeno 6 ore.

Contatti

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